Tertarik dengan dunia kelistrikan dan punya keahlian di bidang transmisi? Ingin berkontribusi langsung dalam menjaga pasokan listrik di Surabaya dan sekitarnya? Jika iya, informasi lowongan kerja Engineer Transmisi PLN Surabaya ini sangat cocok untuk kamu!
Artikel ini akan membahas secara detail mengenai lowongan menarik ini, mulai dari profil perusahaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar. Jadi, pastikan kamu membaca artikel ini sampai selesai agar tidak ketinggalan informasi penting yang bisa menjadi langkah awal karirmu di PT PLN (Persero)!
Engineer Transmisi PLN Surabaya
PT PLN (Persero) merupakan perusahaan BUMN yang memegang peranan penting dalam penyediaan listrik di seluruh Indonesia. Dengan visi menjadi perusahaan listrik terkemuka di Asia Tenggara, PLN terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan dan memperluas jangkauan listrik hingga ke pelosok negeri. PLN juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi para profesional muda untuk mengembangkan karir di berbagai bidang.
Saat ini, PT PLN (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Engineer Transmisi di wilayah Surabaya. Posisi ini menawarkan kesempatan emas bagi para insinyur yang memiliki keahlian di bidang transmisi untuk berkontribusi dalam menjaga keandalan sistem kelistrikan dan mendukung pertumbuhan ekonomi di Jawa Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT PLN (Persero)
- Website : https://web.pln.co.id/
- Posisi: Engineer Transmisi
- Lokasi: Gresik, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8.000.000 – Rp15.000.000
- Terakhir: 2026-01-31
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro (Arus Kuat) atau Teknik Mesin.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang transmisi tenaga listrik.
- Memahami prinsip-prinsip dasar sistem tenaga listrik, khususnya sistem transmisi.
- Mampu melakukan analisis dan evaluasi terhadap kinerja sistem transmisi.
- Menguasai software simulasi sistem tenaga listrik (seperti ETAP, DigSilent, atau sejenisnya).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PLN di seluruh Indonesia.
- Memiliki sertifikasi kompetensi di bidang transmisi (nilai tambah).
- Sehat jasmani dan rohani, serta tidak memiliki catatan kriminal.
Detail Pekerjaan
- Melakukan perencanaan dan desain sistem transmisi tenaga listrik.
- Melakukan pengawasan dan pengendalian operasi sistem transmisi.
- Melakukan pemeliharaan dan perbaikan peralatan transmisi.
- Melakukan analisis gangguan dan evaluasi kinerja sistem transmisi.
- Memberikan rekomendasi perbaikan dan peningkatan keandalan sistem transmisi.
- Menyusun laporan teknis dan dokumentasi terkait sistem transmisi.
- Berkoordinasi dengan pihak terkait dalam pengelolaan sistem transmisi.
Ketrampilan Pekerja
- Penguasaan sistem tenaga listrik.
- Kemampuan analisis dan problem solving.
- Penggunaan software simulasi sistem tenaga listrik.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kinerja.
- Tunjangan transportasi dan perumahan.
- Asuransi kesehatan dan ketenagakerjaan.
- Program pensiun.
- Cuti tahunan.
- Bonus tahunan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6.
- Sertifikat pelatihan atau kompetensi (jika ada).
- Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT PLN (Persero)
Untuk melamar kerja sebagai Engineer Transmisi di PT PLN (Persero), Anda dapat mengunjungi situs resmi perusahaan di https://web.pln.co.id/ dan mencari informasi lowongan kerja yang tersedia. Ikuti petunjuk yang diberikan untuk mengirimkan lamaran secara online. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran beserta dokumen pendukung langsung ke kantor PT PLN (Persero) terdekat.
Selain melalui situs resmi PLN, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan Anda membaca dengan seksama persyaratan dan tata cara melamar yang tertera pada setiap platform.
Prospek Karir di PT PLN (Persero)
PT PLN (Persero) dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara rutin mengadakan pelatihan teknis dan non-teknis untuk meningkatkan kompetensi karyawan di berbagai bidang. Selain itu, PLN juga memiliki program mentoring yang memungkinkan karyawan senior untuk berbagi pengalaman dan pengetahuan kepada karyawan junior.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, PLN juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, seperti asuransi kesehatan, program pensiun, cuti tahunan, dan bonus. PLN juga memberikan perhatian terhadap keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan, sehingga karyawan dapat bekerja dengan produktif dan bahagia.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja tugas utama seorang Engineer Transmisi di PLN?
Tugas utama seorang Engineer Transmisi meliputi perencanaan, desain, pengawasan operasi, pemeliharaan, dan perbaikan sistem transmisi tenaga listrik. Mereka juga bertanggung jawab untuk melakukan analisis gangguan, evaluasi kinerja sistem, dan memberikan rekomendasi perbaikan untuk meningkatkan keandalan sistem.
Keterampilan apa yang paling dibutuhkan untuk posisi ini?
Keterampilan yang paling dibutuhkan untuk posisi Engineer Transmisi adalah penguasaan sistem tenaga listrik, kemampuan analisis dan problem solving, penggunaan software simulasi sistem tenaga listrik, kemampuan komunikasi dan interpersonal, serta kemampuan bekerja dalam tim.
Apakah ada jenjang karir yang jelas untuk posisi Engineer Transmisi di PLN?
Ya, PLN memiliki jenjang karir yang jelas untuk posisi Engineer Transmisi. Karyawan dapat naik jabatan dari Engineer Junior, Engineer, Senior Engineer, hingga posisi manajerial seperti Supervisor atau Manager Transmisi. Kenaikan jabatan biasanya didasarkan pada kinerja, pengalaman, dan kompetensi karyawan.
Apakah PLN memberikan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan?
Tentu saja. PLN secara rutin mengadakan pelatihan teknis dan non-teknis untuk meningkatkan kompetensi karyawan di berbagai bidang. Pelatihan ini dapat berupa pelatihan internal yang diselenggarakan oleh PLN maupun pelatihan eksternal yang diselenggarakan oleh lembaga pelatihan terpercaya.
Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan kerja terbaru di PLN?
Anda dapat mengetahui informasi lowongan kerja terbaru di PLN melalui situs resmi perusahaan di https://web.pln.co.id/ atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr.
Lowongan Engineer Transmisi PLN Surabaya adalah kesempatan emas bagi para insinyur yang memiliki keahlian di bidang transmisi untuk berkontribusi dalam menjaga keandalan sistem kelistrikan dan mendukung pertumbuhan ekonomi di Jawa Timur. Dengan lingkungan kerja yang dinamis, kesempatan pengembangan karir yang luas, dan tunjangan yang kompetitif, PLN menawarkan prospek karir yang menarik bagi para profesional muda.
Informasi lowongan ini adalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan akurat, selalu kunjungi situs resmi PT PLN (Persero). Perlu diingat bahwa seluruh proses rekrutmen di PT PLN (Persero) tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
