Lagi cari lowongan kerja sebagai Engineer di bidang transmisi listrik di Magetan? Pas banget! Artikel ini khusus buat kamu yang pengen berkarir di PT PLN (Persero) dan berkontribusi dalam menjaga pasokan listrik di Indonesia.
Informasi lowongan kerja Engineer Transmisi PLN Magetan ini penting banget buat kamu yang punya latar belakang pendidikan teknik elektro atau yang relevan. Yuk, simak terus artikel ini sampai habis untuk tahu detail persyaratan, kualifikasi, dan cara melamarnya!
Engineer Transmisi PLN Magetan
PT PLN (Persero) adalah perusahaan BUMN yang memegang peranan penting dalam penyediaan listrik di seluruh Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PLN selalu membuka kesempatan bagi talenta-talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam memajukan sektor energi di tanah air.
Saat ini, PT PLN (Persero) sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Engineer Transmisi di wilayah Magetan. Posisi ini sangat penting dalam memastikan keandalan dan efisiensi sistem transmisi listrik, sehingga pasokan listrik dapat tersalurkan dengan baik ke pelanggan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT PLN (Persero)
- Website : https://web.pln.co.id/
- Posisi: Engineer Transmisi
- Lokasi: Magetan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8.000.000 – Rp12.000.000
- Terakhir: 2025-11-30
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro (Arus Kuat).
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang transmisi tenaga listrik.
- Memahami prinsip-prinsip dasar sistem tenaga listrik.
- Mampu mengoperasikan perangkat lunak simulasi sistem tenaga listrik (seperti ETAP atau DigSilent).
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di wilayah Magetan.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Memiliki sertifikat kompetensi di bidang transmisi (nilai tambah).
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeliharaan dan perbaikan peralatan transmisi.
- Melakukan pengawasan dan evaluasi kinerja sistem transmisi.
- Melakukan analisis gangguan dan mencari solusi perbaikan.
- Melakukan koordinasi dengan pihak terkait dalam pengelolaan sistem transmisi.
- Membuat laporan teknis terkait kegiatan transmisi.
- Mengikuti perkembangan teknologi di bidang transmisi.
- Memastikan keselamatan kerja dalam setiap kegiatan.
Ketrampilan Pekerja
- Penguasaan sistem tenaga listrik.
- Kemampuan analisis data.
- Kemampuan problem solving.
- Kemampuan komunikasi yang efektif.
- Kemampuan bekerja dalam tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan transportasi dan makan.
- Tunjangan kesehatan dan asuransi.
- Bonus kinerja.
- Program pelatihan dan pengembangan karir.
- Cuti tahunan.
- Fasilitas perumahan (tergantung kebijakan perusahaan).
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6.
- Sertifikat pelatihan atau kompetensi (jika ada).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di PT PLN (Persero)
Untuk melamar kerja di PT PLN (Persero), Anda dapat mengunjungi situs resmi perusahaan di https://web.pln.co.id/ dan mencari informasi lowongan kerja yang tersedia. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung langsung ke kantor PT PLN (Persero) wilayah Magetan.
Selain itu, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja PT PLN (Persero) di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan Anda membaca dengan seksama persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan sebelum mengirimkan lamaran.
Prospek Karir di PT PLN (Persero)
PT PLN (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. PLN memiliki berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi karyawan di berbagai bidang. Selain itu, PLN juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti program mentoring dan promosi ke posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, PT PLN (Persero) juga memberikan tunjangan dan benefit yang layak bagi karyawannya. Tunjangan tersebut meliputi tunjangan kesehatan, asuransi, bonus kinerja, cuti tahunan, dan fasilitas perumahan (tergantung kebijakan perusahaan). Dengan tunjangan dan benefit yang memadai, karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan fokus pada peningkatan kinerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Engineer Transmisi di PLN?
Umumnya, PLN memiliki batasan usia maksimal untuk pelamar, biasanya sekitar 35 tahun. Namun, sebaiknya Anda memeriksa persyaratan lowongan kerja yang spesifik untuk memastikan informasi yang akurat.
Apakah pengalaman di bidang transmisi tenaga listrik wajib dimiliki?
Ya, pengalaman di bidang transmisi tenaga listrik sangat diutamakan. Minimal pengalaman 1 tahun akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
Apakah ada tes khusus yang harus diikuti dalam proses rekrutmen?
Ya, biasanya ada beberapa tahapan tes yang harus diikuti, seperti tes potensi akademik, tes psikologi, tes wawancara, dan tes kesehatan.
Apakah PLN memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Tentu saja. PLN memiliki program pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam pekerjaan.
Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan kerja terbaru di PLN?
Anda dapat mengunjungi situs resmi PLN secara berkala atau mengikuti akun media sosial resmi PLN untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru.
Lowongan kerja sebagai Engineer Transmisi PLN Magetan adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di bidang energi dan berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur listrik di Indonesia. Dengan kualifikasi yang sesuai dan semangat kerja yang tinggi, Anda dapat meraih karir yang sukses di PT PLN (Persero).
Informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan akurat, silakan kunjungi situs resmi PT PLN (Persero). Perlu diingat bahwa seluruh proses rekrutmen di PT PLN (Persero) tidak dipungut biaya apapun.
