Apakah Anda seorang insinyur yang bersemangat dengan dunia transmisi energi dan mencari peluang karir yang menjanjikan di Sragen? Jika ya, informasi lowongan kerja Engineer Transmisi PLN Sragen ini sangat cocok untuk Anda! Temukan kesempatan emas untuk berkontribusi pada kemajuan infrastruktur kelistrikan di Indonesia.
Dalam artikel ini, kami akan membahas secara mendalam mengenai lowongan kerja Engineer Transmisi di PLN Sragen. Mulai dari profil perusahaan, detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga prospek karir yang menanti. Jadi, pastikan Anda membaca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap dan mempersiapkan diri sebaik mungkin!
Engineer Transmisi PLN Sragen
PT PLN (Persero) adalah perusahaan BUMN yang memegang peranan penting dalam penyediaan listrik di seluruh Indonesia. Dengan komitmen untuk terus meningkatkan kualitas dan jangkauan layanan, PLN terus berupaya mengembangkan infrastruktur kelistrikan yang handal dan efisien.
Saat ini, PT PLN (Persero) membuka lowongan kerja untuk posisi Engineer Transmisi di wilayah Sragen. Posisi ini menawarkan kesempatan bagi para profesional di bidang teknik elektro untuk berkontribusi dalam menjaga keandalan sistem transmisi listrik dan mendukung pertumbuhan ekonomi daerah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT PLN (Persero)
- Website : https://web.pln.co.id/
- Posisi: Engineer Transmisi
- Lokasi: Sragen, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8.000.000 – Rp12.000.000
- Terakhir: 2025-12-31
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro (Arus Kuat).
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang transmisi tenaga listrik.
- Memahami sistem proteksi dan kontrol pada jaringan transmisi.
- Mampu melakukan analisis dan evaluasi kinerja sistem transmisi.
- Menguasai software simulasi sistem tenaga listrik (e.g., ETAP, PowerWorld).
- Memiliki sertifikasi kompetensi di bidang terkait (lebih diutamakan).
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Bersedia ditempatkan di wilayah Sragen.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Melakukan pemeliharaan dan perbaikan rutin pada peralatan transmisi.
- Melakukan pengawasan dan evaluasi kinerja sistem transmisi.
- Melakukan analisis gangguan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
- Berpartisipasi dalam perencanaan dan pengembangan sistem transmisi.
- Memastikan sistem transmisi beroperasi sesuai dengan standar keselamatan dan keandalan.
- Membuat laporan teknis dan dokumentasi terkait pekerjaan.
- Berkolaborasi dengan tim lain untuk menyelesaikan masalah teknis.
Ketrampilan Pekerja
- Pemahaman mendalam tentang sistem transmisi tenaga listrik.
- Kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
- Kemampuan menggunakan software simulasi sistem tenaga listrik.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang efektif.
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan transportasi dan makan.
- Tunjangan kesehatan dan asuransi.
- Bonus kinerja tahunan.
- Program pelatihan dan pengembangan karir.
- Cuti tahunan.
- Dana pensiun.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6.
- Sertifikat pelatihan atau kompetensi (jika ada).
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT PLN (Persero)
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi PT PLN (Persero) di https://web.pln.co.id/ pada bagian karir. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran beserta dokumen pendukung langsung ke kantor PT PLN (Persero) wilayah Sragen.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan Anda membaca dengan seksama persyaratan dan tata cara melamar yang tertera pada setiap platform.
Prospek Karir di PT PLN (Persero)
PT PLN (Persero) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini secara rutin mengadakan program pelatihan teknis dan non-teknis, mentoring, serta memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan promosi, PLN juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Hal ini diwujudkan melalui pemberian tunjangan dan benefit yang layak, termasuk tunjangan kesehatan, asuransi, cuti, bonus, dan dana pensiun. Dengan lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan yang memadai, karyawan PLN diharapkan dapat memberikan kinerja yang optimal dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah posisi Engineer Transmisi di PLN Sragen ini terbuka untuk fresh graduate?
Meskipun pengalaman kerja lebih diutamakan, fresh graduate dengan IPK yang baik dan memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem transmisi tenaga listrik tetap memiliki peluang untuk melamar. Pastikan Anda menonjolkan kemampuan dan potensi Anda dalam surat lamaran dan CV.
Apa saja yang perlu dipersiapkan untuk menghadapi tes seleksi Engineer Transmisi di PLN?
Anda perlu mempersiapkan diri dengan mempelajari kembali materi-materi terkait teknik elektro, khususnya yang berkaitan dengan sistem transmisi tenaga listrik. Selain itu, latihan soal-soal tes potensi akademik dan wawancara juga sangat penting. Cari informasi sebanyak mungkin mengenai proses seleksi di PLN dari berbagai sumber.
Apakah ada program pelatihan khusus bagi Engineer Transmisi yang baru bergabung di PLN?
Ya, PLN memiliki program pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru, termasuk Engineer Transmisi. Program ini bertujuan untuk membekali karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara efektif.
Bagaimana jenjang karir seorang Engineer Transmisi di PLN?
Jenjang karir seorang Engineer Transmisi di PLN cukup jelas dan terstruktur. Anda dapat memulai karir sebagai Engineer Junior, kemudian naik menjadi Engineer, Senior Engineer, hingga posisi manajerial seperti Supervisor atau Manager Transmisi. Kenaikan jenjang karir akan bergantung pada kinerja, kompetensi, dan pengalaman kerja Anda.
Apakah PLN memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi?
Ya, PLN memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi melalui program beasiswa atau dukungan biaya pendidikan. Hal ini merupakan wujud komitmen PLN dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas dan kompeten.
Lowongan kerja Engineer Transmisi PLN Sragen adalah peluang emas bagi para profesional di bidang teknik elektro untuk berkontribusi pada kemajuan infrastruktur kelistrikan di Indonesia. Dengan kualifikasi yang sesuai, semangat kerja yang tinggi, dan komitmen untuk terus belajar dan berkembang, Anda dapat meraih karir yang sukses dan memuaskan di PT PLN (Persero).
Informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan akurat, selalu kunjungi situs resmi PT PLN (Persero). Perlu diingat bahwa seluruh proses rekrutmen di PT PLN (Persero) tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).
